Vous ne répondez pas à une offre précise, mais vous pensez que votre expérience, votre leadership et votre vision peuvent répondre aux enjeux de transformation, de croissance ou de structuration des entreprises que nous accompagnons ? Vous avez sans doute raison.
Chez MCG&BIRD, initier une prise de contact confidentielle, c’est choisir un cabinet indépendant, spécialiste de l’approche directe, qui accompagne groupes internationaux, fonds d’investissement, maisons d’exception, ETI innovantes et acteurs en transformation dans la construction de leurs équipes dirigeantes.

Nous intervenons sur des fonctions stratégiques ou critiques dans quatre grands univers :

• Finance & Private Equity : direction financière, contrôle des risques, M&A, stratégie corporate
• Industrie & Supply Chain : direction de site, COO, opérations, HSE, logistique globale
• Sciences de la vie : direction générale, développement clinique, affaires réglementaires, R&D, industrialisation
• Luxe & Maisons créatives : direction retail, marketing stratégique, direction de marque, direction commerciale

Chaque candidature est traitée avec discrétion, exigence et considération. Nous privilégions la valeur des rencontres, la pertinence des échanges et le respect des trajectoires individuelles.

Nos convictions

• Chacun mérite de faire ce qui le fait vibrer, et de ne jamais sous-estimer sa valeur.
• L’excellence se construit par l’audace d’oser, bien plus que par la peur d’échouer.
• La richesse d’une entreprise se mesure à sa diversité, son ouverture et son engagement humain.

Nous croyons en une culture du travail inclusive, où équité Femme/Homme, égalité des chances et valorisation des parcours singuliers sont des fondamentaux. Nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à traiter chaque candidature avec attention, respect et équité.

Transmettez-nous votre profil. Notre équipe analysera votre parcours avec soin et vous recontactera dès qu’une opportunité en adéquation se présentera.

Notre démarche repose sur des convictions fortes :

• Que chacun mérite de faire ce qui le fait vibrer, et de ne jamais sous-estimer sa valeur.
• Que l’excellence se construit avec l’audace d’oser, bien plus qu’avec la peur d’échouer.
• Que la richesse d’une entreprise se mesure à sa diversité, son ouverture et son engagement humain.

Nous croyons en une culture du travail inclusive, où équité Femme/Homme, égalité des chances, et valorisation des parcours singuliers sont des fondamentaux. C’est pourquoi nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à traiter chaque candidature avec attention, respect et équité.

Transmettez-nous votre profil. Notre équipe analysera votre parcours avec soin et vous recontactera si une opportunité en adéquation se présente.