MCG&BIRD intervient dans quatre secteurs stratégiques porteurs de transformation :
Chez MCG&BIRD, nous accompagnons les organisations ambitieuses — groupes internationaux, ETI, fonds d’investissement et maisons d’exception — dans l’identification et l’engagement de cadres dirigeants et de profils à fort impact.
Notre approche directe, confidentielle et personnalisée repose sur l’écoute active, la compréhension fine des enjeux de gouvernance et l’analyse précise des environnements métiers.
Chaque mission est conduite avec exigence et rigueur, afin de garantir des recrutements alignés sur vos objectifs de performance et de transformation durable.
Nous accompagnons les directions financières, fonds d’investissement et banques d’affaires dans le recrutement de Directeurs financiers, Investment Managers, Risk Officers ou CFO de transition.
Nos missions ciblent des profils capables d’orchestrer la stratégie, sécuriser les décisions financières et accompagner les phases critiques de transformation ou de croissance externe.
Nous intervenons auprès de maisons patrimoniales, groupes internationaux et marques émergentes dans les univers de la mode, de la beauté, de la joaillerie, du design ou de l’art de vivre.
Nous recrutons des Directeurs de marque, responsables retail, profils créatifs ou opérationnels, porteurs d’une vision singulière et d’une exigence de très haut niveau.
Nous recrutons pour les biotech, medtech, CDMO et laboratoires pharmaceutiques des dirigeants et experts capables de piloter l’innovation, la production, la conformité ou l’expansion internationale.
Nos interventions ciblent des profils à la croisée des sciences, de la stratégie industrielle et des enjeux réglementaires.
Nous accompagnons les acteurs industriels, logisticiens intégrés et opérateurs de la transition énergétique dans le recrutement de COO, Directeurs de site, VP Operations ou leaders de la chaîne d’approvisionnement.
Nos profils cibles allient maîtrise opérationnelle, vision stratégique et capacité à piloter des transformations complexes.
