Dans un secteur où chaque décision peut impacter la santé publique, la capacité à s’entourer de leaders solides, précis et visionnaires est un facteur critique de succès.
Chez MCG Life-Sciences, nous accompagnons laboratoires pharmaceutiques, CDMO, groupes biopharmaceutiques et ETI en transformation dans le recrutement de profils stratégiques, capables de conjuguer performance industrielle, conformité réglementaire et croissance durable.
Chaque recrutement est envisagé comme un levier stratégique au service de la croissance, de la conformité réglementaire, de l’excellence industrielle et de la compétitivité économique. Nous visons une adéquation fine entre expertise métier, vision stratégique et alignement culturel.
Notre expérience dans les environnements pharmaceutiques et CDMO, alliée à notre maîtrise du recrutement par approche directe, nous permet d’identifier rapidement des profils stratégiques à forte valeur ajoutée — qu’ils soient issus des opérations industrielles, de la qualité, des affaires réglementaires, du manufacturing ou de la fonction financière.
Nous veillons à ce que chaque recrutement soit en parfaite adéquation avec les enjeux industriels, réglementaires et humains de votre organisation, afin de soutenir durablement sa performance et sa compétitivité.
France : Lyon, Paris, Val-de-Reuil, Strasbourg, Toulouse, Nantes, Montpellier, Grenoble
Europe : Belgique, Suisse, Allemagne, Irlande, Espagne
International : États-Unis, Canada, Inde, Singapour
Grâce à MCG & BIRD, nous avons recruté une Directrice Financière Groupe expérimentée, avec une compréhension fine des enjeux industriels et un vrai sens du dialogue avec nos équipes opérationnelles.
